現在買東西真的是太方便了,而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城,在這個特殊時期,不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的,還是比較高單價的3c產品,目前在網路上選購比較多,真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯,這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)1911784406.gif1911784408.gif

【金波羅】夏威夷果蔓越莓牛軋糖4入組(150g)是我在網路上閒逛時,猛然看到的產品,而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性,價格,網路開箱文,臉書還有Dcard的相關資料來判定,推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比,現在入手才真正賺到,實際到貨後,也是非常的符合我的需求~~~1911770202.gif1911770203.gif

最近家人也是很需要這個【金波羅】夏威夷果蔓越莓牛軋糖4入組(150g),不枉費做了好幾天功課,好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機,不然等下次折扣,不知道等到甚麼時候

所以我個人對【金波羅】夏威夷果蔓越莓牛軋糖4入組(150g)的評比如下1911770171.gif1911770178.gif

外觀質感:★★★★

使用爽度:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 




【金波羅】夏威夷果蔓越莓牛軋糖4入組(150g)

 

【品牌故事】







 

【金波羅】是香華餅家精緻手工烘焙的品牌代名詞,更負有傳承台灣傳統糕餅驕傲的使命。自民國69年起就堅持以台灣為主體,雖經歷了西風東漸及日韓飲食文化等多重衝擊,然仍堅持傳統糕餅製作迄今屹立不搖。創始人精湛扎實的技藝,融合台灣多元豐富原料食材,不斷改良及創新產品,不但屢屢獲獎更具體實踐「健康第一、品質至上」的企業良心,堅持以手工烘焙傳統精緻糕點。近年更將烘焙技術及品牌經營順利交棒第二代接班人傳承,期許在台灣這塊土地上,繼續延續家族的光榮傳統及發揚傳統糕餅技藝,讓【金波羅】品牌在糕餅業界金正Pro。

【產品特色】







選用最頂級的美國夏威夷果及優質蔓越莓,粒粒晶圓飽滿,加上紐西蘭乳品和天然純麥芽熬煉而成,每一口都可以品嚐到夏威夷果的香脆及蔓越莓的酸甜。獨特之處是以海藻糖取代一般蔗糖製作,堅持不加人工添加物,吃起來口感香甜不膩,軟Q不黏牙,咬一口滿嘴濃濃牛奶香,真材實料完美搭配。一方小小的牛軋糖,背後卻是件專業的苦差事兒,夏天和冬天,製糖溫度完全都不一樣,會隨著環境溫度而改變,老師傅靠著多年經驗,調整煮糖、沖糖的時間,多方配合牛軋糖才會有正確的脆度、Q勁,而且不會黏牙。【金波羅】牛軋糖系列是家庭平時必備點心、年節必備的應景糖果,一直都是品牌超人氣商品。













 


【牛軋糖小知識】





牛軋糖的由來中西方各有故事,綜合整理姑且聽之
在西方牛軋糖是從「Nougat」這個字直接音譯而來,也有人稱為「努加糖」或類似的發音,據傳源自15世紀由義大利的克雷莫納所發明(在義大利稱為mandorlato),用於地方貴族的婚宴上,新人獲贈一種用蜂蜜、杏仁和蛋白製成的糖果,代表著平安、甜蜜與永恆。
在中國明代浙江省有一文人叫商輅(ㄌㄨˋ),一天夜裡夢見自己跪在文昌殿面前,看見供桌上擺著筆墨紙硯、一盤花生和一些糖。文昌神一直看著他微笑卻不說話,突然文昌帝君手朝向供桌一揮,花生自動去殼飛入糖中,而花生糖瞬時化成數頭牛朝他飛奔而來,商輅此時驚醒過來。商輅請人幫他解讀夢中的景象,筆墨紙硯和花生為妙筆生花的比喻,花生糖化成數頭牛朝他奔來意指智慧的象徵。
商輅聽完解夢的結果喜出望外,旋即吩咐家人取米榖和麥芽糖一起攪拌,再加入花生熬煮成硬糖,最後請人製作牛的形狀模具,把此硬糖變成有牛形狀的花生糖,而「軋」字(本來讀 一ㄚˋ,現今大眾讀音多將一ㄚˋ改成ㄓㄚ)有花生的含意在其中,因此商輅把這種有牛形狀的花生糖取名為牛軋糖。

【牛軋糖製作流程】


 

【負責任的品質檢驗】


 
  
 
  
品牌名稱

  •  

包裝組合

  • 禮盒

認證

  • SGS

類型

  • 葷食

重量

  • 0g~200g

產地

  • 台灣

口味

  • 莓果類
  • 堅果

商品規格

  • 1.原產地:台灣
    2.內容物規格:150克±5% /包共4包(隨貨附贈高級提袋)
    3.內容物成份:麥芽糖、海藻糖、葡萄糖、奶油、食鹽、全脂奶粉、夏威夷果、蔓越莓
    4.代理商名稱:瀚軒國際貿易有限公司
    5.代理商電話:02-82451347
    6.地址:新北市中和區中山路二段150號4樓之3
    7.投保產品責任險:國泰產物1516字第05PL11496號
    8.食品業者登錄字號:F-124728184-00000-9
    9.保存方式:開封後請儘快食用,如未食用完畢,請存放於密封罐或冰箱冷藏
    10.保存期限:常溫40天、冷凍60天(最佳賞味期如包裝示)

 

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熱點新知搶先報

 

有人說「做一個好的管理者難,做一個受人尊敬、愛戴的管理者更難。這句話說的一點也沒錯。想要做一個合格的管理者,必須做到在其位、謀其職、擔其任、負其責、享其利。 ... 一個團隊走向成功或者失敗都與這個團隊的管理者相關,帶領好一個團隊需要員工的支持與配合,管理好一個團隊則需要很多的因素。管理「人」的高手.要把手下人緊密團結在自己的周圍,要調動每一個人的一切積極性和創造性,要讓別人的知識、智慧為我所用,過去的資本家、現在的企業家,實際上都是充分榨取員工的剩餘價值,而管理者就是要充分榨取員工的智慧;一句話,就是要充分發揮你的人格魅力。 作為一個優秀的管理者要有足夠的承受能力,困難時,一定要正面去想問題,順利時一定要反面去考慮問題,面對解決問題時,不要死鑽牛角尖,鑽牛角尖只會損壞你個人的形象。決不能和自己管轄範圍內的異性下屬有任何不正當的男女關係,男女有外情,永遠拎不清。要能聽進和接受下屬的批評和不同意見,光說「同意"和「好"的下屬,往往不是弱智就是別有用心,全部說你好的下屬不是一個好下屬,全部說你壞的下屬不一定是一個壞下屬。 一個好的管理者在管理自己的員工的時候首先要把員工當客戶來管理。員工管理好了,質量才能上去 要多和員工溝通,了解員工的基本信息,技能,能力等,關心員工 說到做到,除非你不答應,只要答應員工的就要給員工實現 做好績效考核,獎罰分明,該獎的必須要獎,該罰的必須要罰,儘量公平對待 對員工的激勵。要主動的激勵員工,幫他們進行職業生涯規劃,讓員工有目標有奔頭。 管理者要起到模範作用,帶頭作用,用行動來感化員工 提高凝聚力。 ...

 

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文章來源取自於:

 

 

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